各種サービス価格表 – フードビジネス人事労務総合研究所 【飲食業の相談窓口】 人材採用/定着支援・助成金申請代行・給与計算/保険手続事務

各種サービス価格表

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料金についてのご質問をよくいただきます。

通常、ホームページに料金を記載すると、同じようなことを考えておられる他社との価格競争が始まるため、記載しないことが多くなっています。
しかし、いざ、問い合わせをしようと思っても、料金がいくらかわからないと、不安になりますよね?
特に、形のないものにお金をかけようとした場合、その不安は一層増すものだと思います。

そこで、弊所ではあえて、料金を記載いたしました。また、それに合わせてサービス内容を均一化いたしました。
以下をご参照のうえ、ご納得いただいた上での契約、および着手としてまいりたく存じます。

仕上がり納期の必要な業務、急ぎの業務については、別途対応いたしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

※小規模個人店を経営されている事業主さまに、特別価格の個人店応援プランをご用意しております。ページ下部にございますので、下へスクロールしてご確認くださいませ。

 

①顧問契約

プラン詳細 価格(税抜き) サービス内容

 人事・労務顧問

【フルプラン】 
60,000円/月
(年間契約となります)

社内の人事、労務問題へのご相談を
受け、積極的に対応を行います。

(テーマ)
◆人事制度全般へのアドバイス、完全改正フォロー
◆最新の法改正への対応
◆各種規程、就業規則改定による法体系整備
◆高付加価値社員採用プランの立案
◆社会保険料削減のためのアドバイス
◆労務リスクの定期チェック
◆助成金獲得へのアドバイス、準備フォローなど
幅広くサービスを行っています。

【内容】
①年12回までの訪問によるご相談対応(1回概ね90分)
②年1回の就業規則、人事関連規程作成、変更
 (貴社オリジナル版 コンサルティング付)が無料
③労務監査 年1回実施
④人事制度コンサルティング50%割引(通常300万円)
⑤年3回までの社員研修の実施
⑥助成金獲得アドバイス
⑦各種手続(社労士業務) 50%割引
⑧人事労務レター(毎月発行)の無料進呈
⑨中武が発行の人事労務メールマガジン無料登録

【基本プラン】 
30,000円/月
(年間契約となります)

社内の人事、労務問題へのご相談を
受け、積極的に対応を行います。

(テーマ)
◆人事制度全般へのアドバイス、簡易フォロー
◆最新の法改正への対応
◆従業員活性化のためのご相談

幅広くサービスを行っています。

【内容】
①年6回までの訪問によるご相談対応(1回概ね90分)
②就業規則、人事関連規程作成、変更
 (貴社オリジナル版 コンサルティング付)
  を定価の50%引きで実施 (通常20万円)
③労務監査 年1回実施
④人事制度コンサルティング30%割引(通常300万円)
⑤年1回までの社員研修の実施
⑥助成金獲得アドバイス
⑦各種手続(社労士業務) 50%割引
⑧人事労務レター(毎月発行)の無料進呈
⑨中武が発行の人事労務メールマガジン無料登録

 
【メールプラン】 
10,000円/月
(年間契約となります)
「何かあった時に相談に乗ってほしい」
「緊急時には対応をお願いしたい」
そのような「いざという時の守り神」にお使いください。

【内容】
①年12回までのメール電話によるご相談対応
②各種手続(社労士業務) 30%割引
③人事労務レター(毎月発行)の無料進呈
④中武が発行の人事労務メールマガジン無料登録


 ②業務課題解決

プラン詳細 価格(税抜き) サービス内容

貴社を守る 
就業規則作成

全て込みで
200,000円

社員の生産性向上
パートアルバイト活用
高年齢者対応(実質65歳定年)
メンタル不調者対応
問題社員対応
解雇対応

貴社の事業を維持発展させていくための要素を
すべて盛り込んだスペシャル就業規則を
貴社オリジナル版で作成し、納品します。


【サービス内容】
①状況確認(現在の就業規則確認)
②情報収集(社長様、人事ご担当者様)
③1回目ラフ案ご納品後、打ち合わせ
④修正
⑤最終納品
⑥労基署への届出(10か所まで)

経営改善
コンサルティング
(フルサポート)
月額
100,000円
(6か月以上の契約必要) 

社内に入り込み、業績改善、社風を改革する
ための
お手伝いをいたします。
組織内の社員の名前、顔も把握しながら

密度濃く進めてまいります。

【7つのサービス内容】
月1回、定期訪問(1回概ね2時間)を
させていただきます。
その上で、以下のことを実施します。

①分析ツールを使った定期的組織診断
②既存の財務・管理会計を活用した業績改善指導
③社内主要会議への参加(指導発言も可)
④社員の方のメンタルサポート
⑤2時間以内の研修
⑥社内運営改善のための諫言
など、貴社のご要望に合わせ、ご自由にご活用いただけます

プロジェクト
マネジメント
 

8日間で
1,000,000円
(以降1日ごとに10万円) 

プロジェクトの外部化などのイメージです。
8回の定期訪問ができます。

テーマに沿って以下のようなことができます。
1回目に計画をご提示し、その計画で進めます。
8回目に成果物を提出します。

(実施例)
・サービスオペレーションマニュアルの整備
・社内生産性改革(着手からプレゼンテーションまで)
・社内人材育成プランの策定
・メニュー開発フローの再構築

中小企業の
人事制度

再設計
計12回のやり取りで
ご納得の仕上がり保障

社員数50名まで
1,800,000円 

社員数300名まで
3,000,000円
以下の人事諸制度の再設計を行います。

・賃金(賞与、退職金含む)
・昇給昇格
・評価
・教育
・福利厚生

大企業の複雑かつ『使えない』人事制度の
焼き写しではなく、中小企業だから使える
中身に設計しなおします。
内容もシンプル、かつ分かりやすいものにします。
「貢献度に応じた人事」こそが組織運営の要です。 

料金、お支払方法はご相談に応じます。 




③「給与計算+公的保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)事務代行

プラン詳細(総合業務) 価格(税抜き) 備考
労働基準監督署の調査への立会 100,000円  
年金事務所の調査への立会 100,000円  
給与計算(計算人数10名まで) 15,000円  
給与計算(計算人数20名まで) 20,000円  
給与計算(21名以上10名増えるごとに) 20,000円に
5,000円ずつを加算
年次有給休暇管理簿の作成・管理代行(10名まで) 5,000円  
年次有給休暇管理簿の作成・管理代行(20名まで) 10,000円  
年次有給休暇管理簿の作成・管理代行
         (21名以上10名増えるごとに)
10,000円に
5,000円ずつを加算
労働保険の年次更新代行(10名まで) 30,000円  
労働保険の年次更新代行(20名まで) 40,000円  
労働保険の年次更新代行
         (21名以上10名増えるごとに)
40,000円に
10,000円ずつを加算
社会保険の算定基礎届(10名まで) 30,000円  
社会保険の算定基礎届(20名まで) 40,000円  
社会保険の算定基礎届
         (21名以上10名増えるごとに)
40,000円に
10,000円ずつを加算
労働保険の新規適用・廃止(10名まで) 40,000円  
労働保険の新規適用・廃止(20名まで) 50,000円  
労働保険の新規適用・廃止
         (21名以上10名増えるごとに)
50,000円に
10,000円ずつを加算
社会保険の新規適用・廃止(10名まで) 40,000円  
社会保険の新規適用・廃止(20名まで) 50,000円  
社会保険の新規適用・廃止
         (21名以上10名増えるごとに)
  50,000円に
10,000円ずつを加算
     
プラン詳細(スポット(単発)業務) 労働保険関係 価格(税抜) 備考
被保険者資格取得届・喪失届(離職票なし) 15,000円  
被保険者資格取得届・喪失届(離職票あり) 25,000円  
被保険者氏名変更届 20,000円  
被保険者転勤届 15,000円  
被保険者証再交付申請書 15,000円  
取得・喪失等届訂正・取消届 15,000円  
療養補償給付たる療養の給付請求・費用請求書 30,000円  
療養の給付を受ける指定病院等変更届 30,000円  
休業補償給付支給申請書 30,000円  
労働者死傷病報告 20,000円  
プラン詳細(スポット(単発)業務) 社会保険関係 価格(税抜) 備考
社会保険被保険者資格取得届・喪失届 15,000円  
社会保険被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 15,000円  
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 15,000円  
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届 15,000円  
社会保険資格喪失証明書 15,000円  
退職証明書 15,000円  
賞与等支払届(1名分) 2,000円  
健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請書 15,000円  
健康保険被保険者証の更新(1名分) 2,000円  
被保険者氏名更新(訂正)・生年月日訂正・住所変更届 15,000円  
国民年金第3号被保険者住所変更 15,000円  

※そのほかの手続きについては別途ご相談ください。

④「助成金獲得」についての料金は以下の通りです。

プラン詳細   契約金 (税抜き) 報酬 (税抜き)
助成金獲得A 顧問契約あり   なし   受給後20%の成功報酬のみいただきます。
助成金獲得B 顧問契約なし 50,000円

 受給後25%の成功報酬をいただきます。

助成金着手に関しまして、簡単な事前調査を行います。

(助成金がもらえないと分かった場合、報酬は不要です。)

ご希望のプランを申し伝えいただければ、それに応じたサービス内容を詳細にご説明できます。

 

独立して飲食店を始められる方には、以下のお悩みをよくお聞きします。

①創業間もなく、忙しいので面倒な保険手続きに時間を取られたくない

②資金は大切に使いたいので、最低限必要なことを低価格で依頼したい

③働き方改革で、従業員の意識も変わってきている。どう対応したらよいか?

そのようなお悩みをもつ飲食店経営者を一人でも多くサポートしたい。その想いから、

小規模飲食店経営者限定・低価格・気軽に相談できる

顧問契約プランをご提案しています。以下のプランをお使いいただける方の条件は2つです。

1.個人事業として飲食店を経営されている方

2.従業員(パートアルバイト含む)を1名でも雇い入れている方

 

上記条件に当てはまる方は、ぜひ一度お問合せくださいませ。                  

【メリット1】開業から毎年必要になる面倒な保険続きを代行します。従業員が仕事中にケガをした場合も、労災保険で治療が可能です。

【メリット2】そもそも、何をしたらいいのか?どんなことを依頼したり相談したらいいのか?気軽にお問合せいただき、解決に向けて必要なアドバイスをさせていただきます。

【メリット3】定期的に貴店へお伺いするので、必要な情報提供を怠りません。働き方改革に関する従業員対応についても、万全サポート致します。

【メリット4】助成金の活用や受給診断など、貴店の利益になるご提案が可能です。お支払いいただく顧問料以上の助成金を獲得し、実質顧問料0円を実現されている経営者さまも多くいらっしゃいます。

-料金表- ※税抜き価格で表示しております。

※労働保険・社会保険の手続きに関しては、入退社の手続きや休職、仕事中にケガをした時など、すべての手続きを含みます。
※電話、メールでの労務相談は、1つの相談案件につき1回とカウントします。相談内容は、人事労務に関することならなんでも構いません。

最低限必要になるであろうサービスを極限までコストカットしてご提案しております。以下のオプションサービスも必要に応じてご利用ください。

-オプション料金表- ※税抜き価格で表示しております。

※助成金申請代行サービスは、顧問契約無しの場合、厳格な基準で安全に受給できるか審査した上、成功報酬30%でお受けしております。          
※給与計算のみでのご依頼は、原則受け付けておりません。顧問契約とセットでのサービス提供となっております。
※あくまで目安金額での表示です。貴店の状況をお聞きした上で、ご要望に応じてお見積り書をお出しいたします。

 

お問い合わせ受付中! TEL 06-7162-7594 電話受付時間 10:00~17:00

弊所顧問          「澤 登」先生のご紹介

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NHK総合テレビバラエティー生活笑百科(毎週土曜お昼放送)にご出演されている、
澤 登(さわのぼる)先生に、
この度、弊所の顧問をお願いすることになりました。
法務面でますます手厚くサポートが可能となった弊所に、今後もご期待ください。
SRP2認証マーク

主な業務対応地域

全国(北海道から沖縄まで)

関西地区(兵庫・大阪・京都

奈良・和歌山・滋賀)以外は

初回訪問時から交通費を頂戴

いたします。

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